人保健康总裁邵利铎：努力做成中国最好专业健康险公司

　　8月29日金融一线消息，今日召开2024年半年度业绩说明会。人保健康总裁邵利铎表示，近年来，人保健康业务发展和盈利效益持续保持较快增长。原保险保费收入复合增速12.3%，新业务价值复合增速91.6%，旧会计准则下净利润复合增速超过100%，净资产复合增速超过20%，总资产突破千亿；ROE保持稳定增长，旧准则下近2年均达到15%以上，新准则下达到20%以上。今年上半年，公司业务发展继续保持强劲势头：上半年原保险保费收入362.3亿元，同比增长7.4%，保险服务收入达到137.9亿元，同比增长9.2%。增长动能主要源自互联网新单，保费增速达到120%；战略性发展商业团体保险业务和同比增长12%；新业务价值同比增长159.0%，净利润达到34.3亿元，ROE达到26.76%。

　　邵利铎介绍了公司盈利增长的主要来源。一是全力压降短期险综合成本率，人保健康在商团业务实施价费联动和回溯管理机制，社保业务实施主动风险调节和项目清算机制，强制每年清算，减少波动，公司短期险业务整体综合赔付率（87.1%）同比下降5.8个百分点；在长期险方面，加大产品创新力度，扩大效益型险种业务规模。互联网长期险新单期缴同比增长1.2倍；商业护理险同比增长61.5%；在业务结构方面，持续优化，回归保险保障本源，公司保障型业务占比74.2%，是新业务价值和利润的主要来源，受资本市场波动影响较小，形成了相对稳定的盈利能力。另外，在降本增效方面，人保健康在机构、人力还有一些集约化优势，通过加大数字化转型，进一步降低成本，形成成本领先优势。

　　“未来，我们将全力打造健康保险和健康管理双轮驱动、融合互推的新业务发展格局，推动公司高质量可持续发展，努力做成中国最好专业健康险公司。”邵利铎说。

　　人保健康在发展定位上立足补充功能，积极服务健康中国和多层次医疗保障体系建设，坚持回归保险保障本源，发挥健康险专业特色；在发展模式上聚焦生态思维，积极推进大健康生态建设，着力构建“保险+健康服务+科技”新商业模式，把健康管理服务作为风险减量的重要手段；在业务方向上注重创新驱动，围绕五大客群重点开拓健康企业、健康老龄化、儿童青少年、普惠保险、带病体保险等五大业务蓝海，全面培育产品供给、市场营销、智慧运营、健管能力和生态建设五大专业能力，探索形成了具有专业健康险特色的经营发展模式。